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MAINTIEN & ACTUALISATION
DES COMPÉTENCES DU SST

MAC SST

Mannequin

Protéger le public, c’est anticiper tous les risques

Présentation de la Formation

  • La formation “MAC SST Sauveteur Secouriste du Travail” permet au salarié le maintien et l’actualisation des compétences du sauveteur secouriste du travail. À l’issue de notre formation, vos employés seront à nouveau capable de réaliser correctement les gestes qui sauvent.
  • Ils apporteront également une aide précieuse dans la prévention des accidents professionnels. La formation “MAC SST Sauveteur Secouriste du Travail” est une formation réglementaire qui permet de respecter l’obligation du code du travail de disposer de salarié désigné compétent.
  • Sa mission est de s'occuper des activités de protection et de la démarche de prévention des risques professionnels de l'entreprise.
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Le recyclage SST a lieu tous les 2 ans afin de maintenir le renouvellement des compétences du personnel titulaire d’un certificat SST.
Acteur essentiel de la prévention en entreprise, le SST sera capable d’améliorer la sécurité et la prévention dans son milieu professionnel.

L’apprenant révisera toutes les techniques des gestes de premiers secours ainsi que la partie prévention.
Des mises en situations d’accidents de travail simulées permettent de faire face aux accidents du travail et de pouvoir porter secours.

SECUREO s’adapte en fonction des besoins, des souhaits, des contraintes, des possibilités et disponibilités mais également en fonction des procédures spécifiques à l’établissement et à son exploitation.

SST 2

Les objectifs de la formation

Renforcement des Connaissances en Prévention et Secours

Actualiser les compétences du SST en revoyant les actions de prévention et de secours, et en partageant des retours d’expérience sur les interventions et les actions menées au sein de l’entreprise et en collaboration avec son équipe.

Validation des Compétences Théoriques et Pratiques

Évaluer les compétences acquises à travers des épreuves certificatives, assurant ainsi que le SST est prêt à intervenir efficacement en cas d’accident du travail tant en théorie qu’en pratique et proposer si possible des pistes d’amélioration.

Bilan, Perspectives d’Amélioration et Évaluation formative

Réaliser un bilan de la formation pour identifier les points forts et les axes d’amélioration, tout en renforçant l’engagement du SST à contribuer à la prévention des risques professionnels dans son environnement de travail.

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Autres informations

Modalités

Moyens d’encadrement: Formateur SST à jour de ses compétences. Le CV est envoyé avec la convention de formation sur demande Délais d’accès sous 1 mois en fonction de vos besoins et contraintes.

Maintien et actualisation des compétences

Un recyclage de 7H00 tous les 2 ans
avec le stage M.A.C. SST
Si le titulaire ne réalise pas le Maintient
et Actualisation des Compétences du
SST dans les temps, il pourra s’inscrire
sur un stage MAC SST ultérieurement
sans avoir à refaire un stage complet.

Tarifs

Sur devis en fonction :
– de la durée de la formation
– du nombre de participants
– de la distance et des déplacements

Effectif

De 4 à 10 apprenants

Prérequis

Être titulaire du certificat SST.

Lieu de la formation

France – Directement dans vos locaux

Public visé

Personnel devant exercer la fonction de SST dans son établissement.

Information Handicap

La formation peut être accessible aux personnes en situation de handicap. Pour toute information, merci de nous contacter.

Durée de formation

7 heures.

Méthodes mobilisées

Le déroulement de la formation alterne les parties théoriques et pratiques. – Etude de cas, exposé interactif, démonstrations pratiques, mises en situations professionnelles (40% de formation théorique et 60% de formation pratique). – Mise en situation de travail simulée. – Exercices dans l’entreprise. Projection de documents, photos, vidéos. Etudes de cas et cas pratiques. Quizz – exposés – mise en situation. Débriefing et moment d’échange, Questions/réponses entre les stagiaires et le formateur. Conforme au référentiel INRS (manuel du formateur – guide technique). Remise d’un livret de prévention. Remise d’un livret technique SST portant sur les gestes de premiers secours. Remise du fascicule INRS.

Évaluation

Test de positionnement et analyse des compétences et connaissances : Evaluation diagnostique. Evaluation des acquis théoriques sous forme de quizz. Questions orales et écrites. Mises en situation. Evaluation finale. Evaluation qualitative de la formation et du formateur. Evaluation formative consignée dans une fiche de suivi reprenant les compétences et des connaissances de l’apprenant. Feuilles d’émargements Exercices pratiques Mises en situation de travail simulé Formulaire d’évaluation à chaud de la formation pour les apprenants. Formulaire d’évaluation à froid.

Certification

Attestation de formation et d’assiduité. Certificat SST délivré par le réseau prévention. La certification des SST comporte 2 épreuves : – Mise en situation de travail simulée où le candidat devra montrer sa capacité à mettre en oeuvre les actions de secourisme définies dans le guide technique SST. – A l’issu de la mise en situation, l’apprenant devra répondre, lors d’un échange avec le formateur, à un questionnement sur le cadre règlementaire de l’activité SST et ses compétences en matière de prévention.

Protéger le public, c’est anticiper tous les risques.

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